2)100、冬天的石头_与萌娃的文艺生活
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  话。

  girl’sday中,唐蓁的唱功和舞蹈实力最好,李小智次之,白阳儿则不擅长这些。

  既没有唱功,也没舞蹈实力,赖之以生存的可爱优势又在消失,公司讨论来讨论去,最终决定放弃白阳儿。

  但究竟放弃到何种程度?是彻底解约,还是作为后备艺人雪藏起来?高层存在一些分歧。

  公司毕竟培养了girl’sday五年,在三个女孩身上投入了不少资源,如今本是收取回报的时候,却出现了亏损。

  girl’sday是国内知名的组合,白阳儿的个人名气虽然不响,但蚊子也有肉,至少比一般的网红要知名吧。

  如果彻底放弃,那岂不是亏大了,得不偿失。

  但与这个观点持反对意见的一方却认为,首先,从长远来看,白阳儿是否具备培养价值?

  毫无疑问,大家一致认为没有培养价值,至少从现在她表现出来的潜质看,投多少亏多少。

  第一个问题也是最关键的问题有答案了,既然没有培养价值,那还留着干嘛,哪怕是作为后备艺人雪藏,也是要付出代价的,比如公司每月需要支付白阳儿5000元固定工资。

  经济术语中有一个词叫止损,在白阳儿这件事上,公司彻彻底底将这个词演绎到了极致。

  同时公司还有另外的考虑,比如通过解约白阳儿,来告诫那些新人,没有扎实功底,浮在半空中不脚踏实地,最终下场就是这样。

  今天白阳儿来公司,就是要和她谈论这件事,虽然确定了要解约,但如何操作,方式有许多种,公司当然希望以最稳妥、最低调的方式处理,两方友好分手,至少对外一致这么说。

  天真单纯的白阳儿连遭打击,命运对她展示了冷酷无情的一面,将她彻底从天堂打落到地狱。

  潘文玲全程陪同白阳儿,原本公司是让她先和白阳儿沟通,沟通好之后再到公司解决,但是潘文玲实在说不出口,她做不到公司这样冷酷,无法完全以价值衡量一个人,她内心的情感不允许她这么做。

  陪同白阳儿接受这个残酷消息,已经是她能做到的极限,随后,她也心灰意冷,提出了辞职,公司没有多挽留,很快同意了,这更加坚定了她离开的决心。

  唐蓁怎么也不会想到,公司竟能做出如此残酷的事情,如果说girl’sday解散是出于对市场的考量还可以理解,那么解约白阳儿则完全是毫无人情味的做法。

  暂且说公司的分析是对的,白阳儿没有培养价值,从经济的角度来说,既然没有了价值,当然就该放弃,但是人不是冰冷的数据,人有情感,有理性也有感性,感性的人做不好公司,理性的人能做好吗?你赢得了商场,却失去了所有人的信任。

  人存在的价值,不就是彼此之间的情感和温暖吗

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