“营收每年约增长18%,利润约增长24%。”
听到两人的对话,周围众人的眼神也逐渐变化起来。他们能够坐在这个位子上,显然都不是傻子。很显然,新Boss对于乔纳森·韦尔开源节流的策略是极为认同的。
事实上,郭守云确实认同。不过他也清楚,这样严苛的对待公司的高级管理层,想要让他们安心留下,就要在他们的嘴巴前面挂上一颗充满诱惑性的甜枣。
“啪啪…!”
随着郭守云带头,会议室里响起了不太情愿的掌声。
“感谢之前各位,尤其是乔纳森·韦尔先生的发言。现在我来宣布新的任命。”
众人的表情瞬间严肃起来,郭守云接下来的话,毫无疑问将关系着他们未来的命运。
“泛太平洋能源集团,将组建董事会。我本人担任董事长兼CEO。乔纳森·韦尔先生担任执行董事,首席运营官兼泛太平洋电力公司CEO;史蒂夫·乔丹先生担任执行董事兼泛太平洋公共事业公司CEO;约翰·罗伯茨先生担任执行董事兼任泛太平洋能源交易网CEO;凯文·杜兰特先生担任总公司执行董事兼任首席财务官;里奇·考西先生担任总公司执行董事兼任首席风险官;凯文·贝尔登先生担任总公司执行董事兼任首席人力资源官!”顿了一下后,郭守云平静道:“巴尔贝·道格拉斯先生将担任总公司非执行董事!”
坐在他右手边第一位头发花白的老者点了点头。这位原太平洋电力和天然气公司的董事长兼CEO多少预料到了这种结果。毕竟,在他的经营下,太平洋的情况比南加州糟糕的多。作为公司的领袖,他无疑要担负主要责任。
另外,一个公司只能有一个声音。显然,郭守云对泛太平洋能源集团的经营策略与乔纳森·韦尔不谋而合。所以结果也就显而易见了。
在后面的任命中,一切都如大家预料的那样,平时工作比较严谨而且务实的人,占据了新公司的主要职位。
在这些人中,原本属于南加州爱迪生公司的人占据了多数。
不过,所有人都发现在这份名单中大约有10%的人未被念到名字。
“未在这份名单上的人,很抱歉,你们与泛太平洋能源集团的合作终止了。现在…请你们离开!”郭守云平静道。
抿着嘴角,眼神犀利的他表情中透着冷峻,原本稳重的气质中多出了一份强大的压迫力。此时此刻,在场所有人才真正重视起这位年轻的新老板。尽管年轻,但他表现出了一个企业领袖该有的杀伐果断的样子。
“我们是受劳动法保障的,没有理由你不能随意开除我们!”
一个脸
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