2)展示关心(对谁?)_穿成师尊,但开组会
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  后的招生季,吸引更多弟子报考缥缈峰。

  宁明昧:“可惜如今还没有微信公众号,只能先用这个方式,来宣传我们的实践活动了。”

  压榨学生写宣传推送那种。

  虽然这话没被宁明昧说出来,但十一和十七不知怎的,突然背后一阵恶寒。

  小组作业部分报告完,便是个人展示部分。在个人展示之前,宁明昧先瞥了一眼窗外。

  窗外某个位置,除了翠绿的柳叶,还有两个人头。

  “在个人展示部分前,我先简单说两句。想必大家都已经从温思衡那里拿到自己上个月的绩效考核了——之前是考虑到大家刚开始起步。如今,见大家已入佳境,所以绩效考核,正式开始了。”

  原本就静默的缥缈峰大堂,此刻更加静默了。

  十四个弟子原本紧绷的肩膀,此刻更加紧绷了——绷得不需要使用背背佳。

  其中有两个人,沮丧得最为彻底。

  其中一个当然就是最近四处打白工的四师兄白不归。

  宁明昧说:“关于考评,每个档次,都有规定的人数比例。所以拿到优的人,不必骄傲,拿到合格的人,也不必气馁。一次考评,也决定不了什么。”

  有几个弟子松了口气。

  宁明昧:“无非就是和你们能拿到的资源、能拿到的签证、能拿到的出宗门的机会、能拿到的奖学金、毕业的时间等福利……紧密相关嘛。”

  为什么毕业时间也算在福利里面。

  几个弟子刚刚稍有缓解的脸色,顷刻之间又面若死灰了。

  其中也包括白不归。

  宁明昧话锋一转:“不过总而言之,年度考核才是最重要的。这十二个月的绩效考评,不过是你们年度最终考核的依据而已。在缥缈峰,我不鼓励为绩效而竞争,我希望看到的,是每个弟子都为了自己的学术热情,把事情做到最好。我们这个考核,也是出于公平公正地激发各位的学术热情的目的。”

  “各位如果对考核成绩有什么意义呢,可以和我约个一对一的谈话。不过在谈话前呢,可以和自己的师兄弟谈谈,看看他们的工作量。我们的考核,是严格按照工作量来的,是绝对公平的。”宁明昧眼镜一闪,“现在开始做个人汇报,从温思衡开始。”

  个人汇报依旧如往日一般地进行着,像是心脏停摆前最后的心脏狂跳。宁明昧一边听他们汇报研究内容,一边对系统说:“这是我在修仙界的第三个月。几个月时间,就让他们经历了基础的学术训练。如今,他们也终于成长成稍微能用的人才了。”

  系统:……

  宁明昧:“别看他们现在对自己的课题已经熟手,等一年后,图书馆完整索引出来后,都得改,呵呵。”

  系统:“……如果当时他们在他们选的课题上,针对你提的问题,刚有了突破性进展呢?”

  宁明昧:“当然是

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