门内都要讨论出-台一些什么管理措施,来激励第三方公司的员工用心工作,同时尽可能地减少消极怠工等行为。
这些管理思路可是工业革命以来几百年的智慧精华。
从心理学的角度来说,也是善加利用了正面反馈和负面反馈的结果。
她之前怎么就没想到呢?当真是脱离工作太久,所以脑子秀逗了吗?
一时间,颜如舜脑海里闪过无数的点子,把原先的挫败感和沮丧感一扫而空。
她抱着戚晴吧唧一口:“七爷,你简直就是我的救命恩人,我爱死你了!”
“哎呀,恶心死了!”戚晴故意嫌弃的抹了一把脸。
三个女人同时哈哈大笑。
这一天,不管孩子还是大人都非常尽兴。
分手的时候,戚晴说自己晚上还约了人在这里见面,所以就暂时不回家了。
颜如舜便问梅白:“小白,要不要一起走。”
梅白摆摆手:“我好久没买衣服,正好今天逛一逛。”
“那行,那我带简简先走了。下次约吧。”她可没办法留下来,跟老爸老妈约好要回去看他们的。
这边,简简跟船长依依不舍的挥别,还不忘念叨着问:“妈妈,我们什么时候再跟船长哥哥玩?”
“回去以后,你自己打电话问问戚干妈,好吗?”
“好。”简简摸摸自己的脑袋,又摸摸自己的口袋,“咦,我的小发夹呢?妈妈,我的小发夹不见了。”
那种小东西,掉了不好找,又不值几个钱。
颜如舜帮女儿找了一阵,哪儿都没找到,就想敷衍过去:“看来是掉了,不过没关系啊,回去以后妈妈再帮你买。”
简简却跺着脚坚持:“不要,我就要我的小发夹。”
她现在这个年龄,正是自我意识萌芽的阶段,对于属于“我的”物品有一种难以解释的固执。
颜如舜不想叫女儿失望,便耐着性子陪着她回头去找,一转到甜品店门口,却见梅白神情激动、举止夸张的质问戚晴:“我们这么多年的姐妹,你心肠怎么能那么硬呢?”
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