是大问题——
这个介绍主要是让新人们对公司有一个更宏观的了解,这个了解并不一定非要百分百即时。
可她当时的目的很单纯,就是不想让钟老板复审这份ppt的时候,发现她没发现的错误。
她不想让钟立言觉得她做事不认真,她希望通过这些或大或小工作中、她的无错漏表现,能让他越来越信任她。
只是,她怎么也没想到,自己反复审读这份ppt,居然还有另一个好处。
她站在众新人员工面前,不怯场,介绍的头头是道,熟练无比,就好像ppt上的信息,她能倒背如流般。
话与话间隙时,她忍不住想,机会果然是给有准备的人的。
在你多投入精力认真做某一件事时,居然还能于看起来毫无关联的其他事上,获得意想不到的收获。
大会议室里的新人们,望着鞠礼介绍公司时娴熟的样子,完不敢相信她是个新人。
要知道,大家也就只在面试前,去网上查过关于占云这家企业的状况,怕面试时考官会问相关问题。
“她提前准备的很充分啊!”有新人忍不住悄悄感叹。
“是啊。”另一个人应和。
“不是诶,我刚才听到人事部的梁总,临时交代这个任务给她啊。”又一个人凑头过来,将自己听到的确切信息分享出来。
他刚听说时还在想,人事部和老板的这个决定会不会太草率。
现在看来,他显然多虑了。
“啊?”
“那她为什么这么了解公司?”
“也许……大概是……她对这公司爱的深沉吧?”
如果不是喜欢,为什么要这么认真去了解这家公司?
若真是临危受命,那她……到底有多爱这家公司?
还是特别深钻工作,连公司的背景和框架等,也都研究的明明白白?
要知道,鞠礼可不仅仅是念ppt。
ppt上多是图标、图表和一些超简洁的概括,她介绍时自己补充说明和扩展的信息,可是超级丰富的。
“厉害啊!果然跟我这种不求甚解的人不一样。”
“而且说话抑扬顿挫把握的也不错,虽然偶尔会停顿下来,脸红的笑一笑,但讲的一点儿也不滞涩。”
“是的,感觉语言表达能力还是很可以的。”
“主要是心里有料,上台不慌。”
“厉害厉害。”
许多人看着鞠礼站在台上大放光彩,并不觉得嫉妒,反而有些崇拜之情。
当一个人第一次出现在你面前时,极具神秘感,又有距离感,其实并不太会嫉妒,反而更容易由衷羡慕。
即便是有些酸柠檬的,更多也是怅然,和感叹。
鞠礼在前面讲的很好,言之有物。
声音和缓有节奏,表情恬淡,笑容干净健康。
工作上如何不知道,但此时此刻此情此景,大家是真的彻彻底底被比下去。
不能不服。
坐在台下的行政主管赵信,望
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