朋友。但是，我也不希望看到你们跟科长闹得不愉快。只有一个部门的团结，才能够做好本职工作，才能够提升一个团队的工作能力。”

　　“魏科，是他来抢走了你的科长位置，你就对他一点抱怨都没有吗？”

　　“谁来当科长，是组织上的安排。我就算是对他存在意见，又有什么用呢，改变不了现在的这个事实。”

　　“任人唯亲，汪局长竟然把他的亲戚调到局里来当科长，对你这个工作能力各方面都很优秀的副科长却不提拔。魏科，你没有意见，我们都为你抱不平呢。”

　　“我知道你们对我好，是对我关心。不过，我不希望因为我的事情，让你们和领导之间存在了误会。组织上调樊科长过来，可能樊科长有他的能力吧，咱门都先冷静的看看吧。为了你们自己的前程，以后，这种话就藏在心里啊，别让樊科长听见。”

　　同事听到魏然这么说，也就只好回到自己的座位上去。魏然不希望同事们这么去对付新来的科长，这样去做的话，樊帅均会对她产生更大的敌意。

　　换了谁来当这个新科长，都会认为是魏然在下面煽动科室里的同事来故意抵制新科长的工作。因为出了这样的事情，魏然的嫌疑最大，她是副科长，又在这次提拔中没能顺利当上科长，肯定就会对新任科长抱有成见。这是魏然的设想，她现在还不想跟新来的科长为敌，毕竟，这个新科长还是汪健超的亲戚。

　　和樊帅均这个新科长为敌，就等于是在跟局长作对，那样一来，就容易树下两个强敌，都是自己的领导，会让魏然以后在单位上更加的难处。

　　魏然不愿意看到这样的结局，目前的情形，魏然只有去忍耐，她还需要得到局长对她工作的支持，让她顺利的完成今年的几个招商工作的落实。

　　等把今年的招商引资的事情做出了成绩来，魏然的工作表现，会引起县里领导们的关注。魏然需要的，就是能够得到县委书记张书海的关注。到时候，自己就可以凭借着这些出色的工作成就，跳出招商局这个部门。

　　如果现在就跟樊科长把矛盾闹深了，就会弄得双方都不愉快，汪局长也肯定会站在自己表妹夫这一边，魏然就会形成被领导孤立的局面，无法再在招商局里呆下去。这些要害问题，魏然还是能够清楚的分析出来。

　　同事们热心的想要帮她，拥戴她的工作。其实，这是在害了她，是在加深她和科长之间的误会。

　　下班时间到了，办公室的两位同事都已经离开，魏然留了下来，她想跟樊科长好好的交谈一下。顺便，也好了解一下樊科长对这种现象的看法，在樊科长的心里，是不是在误会了她，认为是她在挑唆科室里的同事，故意在工作上跟他这个新来的科长唱对台戏。

　　魏然来到科

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