广交会期间,香江的美心餐饮连锁涨价幅度在30%左右,中档餐厅涨价幅度在45%左右,香江的餐饮行业涨价幅度相当惊人,涨上去自然不可能掉下来。
吉祥馄饨下周计划涨价20%—25%,人工成本的增加,吉祥馄饨也只能跟着涨价,商品涨价在0.5—2港币之间,妥妥良心价格。
上个月在广交会采购了大量物资,下个月自动化流水线设备投入运行,公司的运营成本也能大幅度降低,利润不就增加了嘛。
吉祥馄饨店铺基本都是自有物业,店租成本则是餐饮行业核心竞争力,仅凭这一点优势,吉祥馄饨就能立于不败之地。
至于随意降低、克扣、罚没员工工资和奖金,或开除员工不支付遣散费,不用等员工罢工,港府就率先出手制裁公司。
香江的《雇佣条例》、《劳工赔偿条例》、《劳资关系条例》非常的完善,雇员累积有薪病假达到36天,工作满12个月便每年可获得七日有薪例假,都是享有正常工资三分之二。
年底全球的通货膨胀更加严重,明年员工的工资还要再次大幅度上涨,服务行业想要降低公司的成本,也只能招收大量的越南女工,资本逐利无可厚非的事情。
“现在难民营的越南人还多吗?”叶华荣好奇问道。
“没有多少了,越南难民现在是各行各业争抢的香饽饽,一个月五六百港币的廉价劳动力,被抢的也差不多了。
有一个很尴尬的事情,酒店、餐厅等服务行业都是招聘的越南本地人,华人一点也不受待见,工厂也不怎么招聘华人。”王欣妍唏嘘说道。
“正常的事情,越南员工可以随意压榨,而且人家还是任劳任怨的,即使掌握了一些技能,也不用担心他们辞职创业。
华人就不行了,生活稳定之后,心思也就活路了,要不就是要求平等对待申请涨薪,要不就是直接辞职创业,自己人最熟悉自己人。”
老乡见老乡,两眼泪汪汪。未来华人在海外的名声彻底败坏,出国第一个要防的就是所谓的老乡,华人只骗华人,坑死一个是一个。
越南的难民潮要等到年底开始,明年达到高峰,其实也就是对越反击战期间,越南人开始大量逃离越南,大部分抵达香江这边。
年底吉祥馄饨再招聘一批越南女工完事,公司的运营成本也可以大幅度降低,越南女工可以直接安排到黄竹坑的工业大厦工作,达到员工总人数三分之二也就差不多。
到时候还得让越南的员工去难民营招聘,大肆宣传下吉祥馄饨优厚的福利待遇,否则还抢不到廉价劳动力呢。
美国也是相当不要脸,一些有钱的越南人申请政治庇护顺利加入美利坚,而那些没钱的越南人申请庇护,哪里凉快待哪里。
越南难民问题困扰了香江二
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