刚回到安布雷拉东京总部,叶凝就立刻召集了基地中所有的高级研究员以及负责人召开会议,他打算一举将东京总部的管理权拿到自己手中——安布雷拉实行军事化管理制度,其本身在一些国家设有国家级总部,而国家级总部的统辖下还有几个或是十几二十个的地方级研究所,其核心部门又分为三个,分别为红伞、蓝伞、白伞。
其中红伞是军事部门,除了负责总部以及各基地的安全意外,防御系统以及计算机研发领域研发都是他们的职责。而红伞中采取军事化等级制度,日本总部的红伞最高负责人就是威斯克,他也可以被称为上将。而在威斯克离开后,负责管理红伞部门的则是三名少将,他们直接有权调动总部以外的所有红伞部门部队。
而蓝伞则是后勤部门以及财务部,负责资金运作的同时也承担一些普通药物的研究,并且对外销售以及管理人事。蓝伞中同时也分为几个部门,而这几个部门各有部门总理,他们直接向威斯克负责。
白伞则是病毒研究部门,甚至负责情报搜集、训练谍报人员、商业资料窃取、研究病毒等等职能。而研究部门的最高负责人是几名主任级研究员,而谍报那些则归于地方研究所所长,这些研究所所长和主任级研究员平级,直接向威斯克负责。
在威斯克被抓了以后,叶凝如果打算将日本总部的管理权拿到手上,那红、蓝、白三个部门的最高负责人就必须拿下。当然……并不是指杀了他们,即便是叶凝杀了他们也没有什么用,那样甚至会让整个日本总部陷入瘫痪状态。凡是大企业,都像是一条很多纽带扣在一起的铁索,如果少了几个还能补充,但是如果将他们全部杀了,那上下传输的纽带也就断了,靠一个人是无法掌控如此巨大的公司的。
所以叶凝要做的是要让他们臣服,听从自己的指令,将自己的意志贯彻下去。通过御使底下的几个人来行使自己的权利,像一座金字塔一般,将自己的权利一层一层的往下传递。
很快,位于总部内的各部门最高负责人都来到了会议室,一共是八名男性,三名女性。其中红伞的少将只来了一位,还有两位去了地方研究所巡视,不过接到命令后也许很快就会赶回来。而另外几名则分别是四名白伞主任级研究员,六名蓝伞部门总理。其余的研究所所长则没必要通知了,只要控制了在场的这一群人,其余的研究所所长也必须听从指挥。
当这些各部门最高负责人走入会议室,他们有些诧异的看了看坐在首席位上的叶凝,不过毕竟一个个都久经阵仗,很快都平静的坐到了自己的位置上。
等到人都到齐后,会议室的门自动关闭,在十几只审视的目光注视下,叶凝淡然自若的
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