技术转移为华夏带来了足够的发展机会,同时也带来了巨大的冲击,不少人都没有适应过来就被淘汰了。
比方说那些还待在国营工厂等着端铁饭碗的员工们,他们就住在筒子楼里,还沉浸在十多年前的时代。
不过这些对李冬还说都不是问题,冬正集团将会永远出于奋发向上的状态,做到行业龙头了自然就要起到龙头的作用。
根据发展模型来看,一个千亿体量的冬正集团最起码能够带来一个万亿级别的下级市场。
只要冬正集团能够持续的带来创新就好。
海玉红在李冬这里稍坐了一会儿就准备要离开,她算是明白李冬有多忙了。
就她和李冬喝个茶的功夫,李冬就收到了四五封邮件,都是需要他签字同意的。
同时,李冬已经开始使用计算机进行企业内办公的行为让海玉红感觉到了一丝紧张,她现在也就能大概看明白一些,毕竟她也是留过洋的人。
但是她可不能保证李冬以后使用的那些管理手段她可以看懂,海玉红觉得自己有必要充充电,再去学习学习了。
公司发展到一定的地步,就很需要领导层拥有足够的视野和管理能力了,光靠老一套的工作方式很可能会被淘汰。
觉察到危机感的海玉红走了,李冬坐回到自己的办公桌前,对每份申请都仔细看了一下,然后附上了自己的批复,五个申请有四个李冬都同意了。筆趣庫
唯一一个没有同意的申请来自营销部,他们想要更深入的进行产品宣传,需要更多的资金,方案做的还行,但是李冬和老段都没有同意。
原因很简单,李冬早就和老段说过了,渠道这个东西冬正集团只需要掌控关键节点就可以了,更深入的就交给下面的代理商。
所以营销部门的管理者从一开始就没有理解李冬的经营方案,否决这个申请的时候,李冬也给他做出了比较详细的回复。
“渠道在精不在多,
产品质量足够强大的前提下,所有代理商都会为了成为我们的渠道商而挤破脑袋。”
人和人是不一样的,冬正集团现在的产品那就是香饽饽,很多厂商甚至没有合格的竞品能放到市面上来。
独家生意对渠道的依赖就很小了,真正对渠道依赖大的是什么企业呢,是那些竞争激烈的。
消费者的消费能力就那么大点,买了他家的就买不了你家的,一个好的销售渠道可以把你的货放在消费者的面前,同时还能把你的竞品放在不起眼的地方。
这样只要两边的品质差距没有太大,那你的产品就能卖的好。
搞定了这些工作之后李冬终于可以休息一下了,说实话从他创业以来午休是很少的,但是最近他是真的感觉自己体力大不如从前了。
这和年龄有很大的关系,李冬不知不觉已经是奔三的人了,像十几岁
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