枫旁边的孩儿身上，笑着问“你是来报道的吧？”

　　“是的。”宓列笑着点点头。

　　“嗯。你以前做过这行吗？”

　　“做过。”

　　“那好，林枫介绍的人，我想是没问题的。而且你以前做过这行，也不用再单独培训了。可以直接上岗工作。两个月的试用期，薪水和林枫前期的薪水一样。后面会根据你的表现加薪，而且有奖金提成——你要像林枫好好哦，他现在是公司里最厉害的服务员了。每月的底薪和分红加起来比我们这些经理级别的还多。羡慕的我都想去做服务员了。来，这有份表格，你填一下儿，交一份身份证复印件就可以了。”许含说着递过去一张员工入职表。

　　“好的。但我不想做服务员。”宓列抬起歪定地看着许含。眼神丝毫不胆怯。

　　不仅许含意外，连林枫也意外地看着她。

　　许含瞟了林枫一眼，林枫摸摸鼻子，苦笑着摇头。这是她和宓列的第三次见面。第一次是在七爷的洗中心她被几个日本人非礼时救了她一次，第二次是在人才市场门口，第三次就是今天了。他对这个孩儿一点儿也不了解，甚至唯一知道的就是她的名字和别。只因她遇事时的冷静和对待敌人的残忍，让林枫心生好感，才主动帮忙。

　　他不知道这个人到底想要什么。

　　“哦。你想做什么？”许含饶有兴趣的打量着眼前的这个孩儿。说实话，她不喜欢这种类心孩儿。漂亮，但锋芒毕露，攻击太强。

　　“我要做主管。”宓列面无表情地说。她觉得自己要求这个职位理所当然。

　　“凭什么？”

　　“三个月内，我能让酒吧的营业额提高百分之二十五到百分之三十。”

　　许含和林枫对视一眼，又快速地分开。

　　“我凭什么相信你？”

　　宓列并没于意许含稍微有些怒气的语言，站起身子，把手里拿的件袋放到许含的办公桌前。“昨天晚上我跑遍了明海市凯旋旗下的十一家酒吧，发现酒吧经营过程中忽略的东西非常多，而且资源运用极不合理。酒吧也属于服务行业，细节决定成败，虽然我们现在的病注没有那么严重，但在我看来已影响了每月的营业额提升以及拉客力度的减弱——袋子里面装的是我列出来的酒吧里面出来的弊端以及改进方案，并有详细的后续经营计划。”

　　许含用收感受了一下儿件夹的厚度，心里暗自吃惊。掏出里面的件，一份份标题明确的件摆在眼前。《酒吧经营21管理误区》、《酒吧运行措施修改意见》、《细节决定成败之员工再培训提议》、《酒吧后续经营计划》、《酒吧拉客措施100条》、《三个月提升百分之二十五至百分之三十营业额具体分析》——

　　许含一份份的看完，抬起头时，已经过了大半小时。“这都是你昨天晚上做的？”

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