禅法宝,一句是“你也不想以后像奥吉那样蠢吧?”另一句就是“你看看人家卡伦学东西多快。”
这种教育方式有些不科学,且不利于人的身心健康发展,还好,小康娜不是人。
另外,最重要的是,秩序神教内部的“种族歧视”现象十分严重……毕竟这帮秩序信徒连神都歧视。
所以,小康娜以后想要脱离自身种族的桎梏,在教内拥有更全面的发展和更超然的地位,最有效的方法就是通过学习打破自身的种族定位局限。
神教历史上,涌现出过很多实力强大的妖兽,但“智慧”特征明显的妖兽,往往地位更高。
快乐教育的结果就是,未来卡伦如果坐上执鞭人的位置,那么小康娜也会像奥吉那样,在大部分时间里,被“饲养”在办公室小世界中。
卡伦坐回办公桌后面,重新翻开文件,也开始了工作。
三天的时间,过得很快。
在这三天里,秩序之鞭军团的事情,也逐渐不再是秘密,竞争的漩涡,已经出现。
今日是执鞭人嫡系班底开会的日子,卡伦按照惯例,提前一刻钟进入通讯法阵,“坐”在了自己的位置上。
这一次的氛围,没有上一次那么轻松明快,那些熟悉的人依旧在互相打着招呼,却多了一点含蓄。
一群狗,平日里就算再亲密无间,当一根含肉量极高的大骨头被丢进来时,也无法避免会集体眼红,开启护食模式。
唯一有资格捡起它且不引任何人反感的,只有执鞭人,可大家又都清楚,执鞭人不可能亲自去荒漠领兵。
执鞭人的身影出现在了“会场”,这次例会的议题里,没有秩序之鞭军团长位置的人选。
但这并不妨碍一些早已按耐不住的人,开始跃跃欲试,一个个的,像是拍打着胸口的大猩猩,散发着渴求的气息。
整场例会中,卡伦都处于沉默状态。
执鞭人没点他发言,卡伦也没主动举手想要表现。
会议结束,执鞭人离场,但会议并未解散,大家开始三五成群地聊天,或者叫……串联。
正常情况下,这属于上位者眼里的“禁忌”,所以大家都很聪明地在这里串联,让这种行为变成了上位者眼中的“良好竞争”。
卡伦留意到,有几个团伙想要拉拢自己过来一起交流,毕竟,约克城大区的民兵团是前线唯二的秩序民兵团,将卡伦拉拢进来,可以有更多的先发优势。
他们并不认为卡伦会是竞争者,因为卡伦觉得区长是竞选资格门槛,但在他们眼里,只有自己职位以及自己职位以上的,才有竞争的资格。
卡伦没有留下来搞关系,既然自己已经决定要竞选这个职位,那么现在再多的温情交际到事后反而会变成别人埋怨你的叠加因素,反而没这个必要了。
刚退出“会议”,电话铃响起。
卡伦接了
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