yt计划,对擎天公司的业绩提升速度相当快,一个人能摆平十几名普通安保人员,三人联手基本上可以入侵到富豪家里,一个七人全方位团队,基本上很少有富豪身边的人能防守的住。
“二十一人,三个小组,足够用了,这些人三千万美金你就能打包带走,在接下来十二个月的时间里,她们就是你的单独护卫队!”
“三千万美金?”
这位西海岸富豪瞪着眼睛,呼吸有些粗喘。
这个价格可不便宜啊!
“当然,不过这个价格,有些事情我们的员工是不会负责看管的,比如说,你在跟某位美女上、床风流的时候,如果想要指定美女贴身保护的话,价格你还需要再加几百万美金才行,放心好了,我们公司的美女都是一流的,而且身体健康,非常有活力。”
林志娜平静的笑着说。
24小时贴身保护,这项服务并不是试用于所有成员,属于公司自愿原则,不过很多成员都是整过容,或者之前都不怎在乎这些事情的女性,她们的目的是赚钱,给钱什么都干,当初加入擎天公司的目地,也是因为钱而来。
为了钱,连命都卖了,别的又算得了什么呢!
现在擎天公司员工的比例,韩国和日本成员,占百分七十以上,但是这个比例在逐渐降低,擎天公司已经开始在面向全球招收成员。
最后,这位西海岸富豪在一番讨价还价下,花费三千五百万美金,带走了三个战斗安保小组。
其中女性成员九位,男保镖十二位。
有了开门红之后,擎天公司的人员推广计划,开始逐渐畅销起来。
公司对外开出的价码,每人年薪最低是一年一百二十万美金。
当然,这笔钱最后落在员工手里的,大概有二十万美金左右,多一半落入了擎天公司的口袋里。
也不是擎天公司多黑,培训基地需要钱,公司日常开销同样需要钱。
公司成员在不执行任务的时候,公司需要花钱养活着她们,整容需要钱,安家需要钱,各种各样的耗费。
都需要钱。
郝猛开公司是为了赚钱,不赚钱他为什么要做这个,好多人都要靠着公司吃饭,那么多张嘴,怎么养活?
培养这些员工,目地不是就为了让她们给公司创zào利润吗!
擎天公司的业务逐渐稳dìng下来以后,接下来,公司出现了短暂的‘员工荒’期。
因为大量公司人员抽调外出去‘执行任务’,公司出现了人员不足的情况。
这到不是什么大事,只要有足够的时间。
就能解决。
“先把那些富豪的胃口吊起来,越少,越不容易得到的东西,这些富豪们也就会越喜欢。这就是价值,物依稀为贵吗!”
郝猛听着林志娜说人手开始不怎么够了,但是最近来公司的顾客却没有减少。
笑着说。
第一批
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