很多有用的东西。列位以前在国营厂里都呆过,那边的情况你们比我清楚。太官僚主义,创新能力不足。我们要取其精华舍弃糟粕。这样才能走的更快。”
“有道理。”
“卫厂长一说我们就明白了。”
“卫厂长果然是个人才有见底,您一来厂子都变样了。”多年才厂子里的生存的经验还是忍不住会溜须拍马,这都成他们条件反射了!
老厂长也不介意,对他来讲卫卓就跟救世主一样,倒不至于在这种小地方吃醋。看他们又找人又分猪肉的。再看一看其他的厂子就知道还是生活在水深火热里。此刻道:“副厂长,你这次跟卫厂长去参加了国际交流大会,有啥感受。”
副厂长看着卫卓。
卫卓道:“你说说。”
副厂长道:“这次真的大开眼界,科技能改变世界。我们以前国营厂的时候太僵化,是为了保证不犯错,现在其他的大厂最重要的就是创新和工业生产力,这两样东西若能齐头并进,咱们厂就不会差到哪里去。”
卫卓点了点头,这个副厂长确实是个人才。能以小见大说的是他们厂,但要是放大到了国家仍然适用。
副厂长继续道:“我们还应该继续发扬我们的优势,不能因为咱们做的东西小就自卑。这电风扇啥的都是对老百姓最实用的东西,而且我们已经领先了。我们是这么多省里,卖小家电卖到国外去的人。而且海外那边的反馈很好,他们还会继续在咱们这订货的。可以在这个领域里多多探索多多创新。争取咱们当他个电风扇大王。”他以前是个转业兵,说话铿锵有力,还挺
有热血和激情的。
话音一落掌声就响了起来。
卫卓带头给他鼓掌,其实副厂长不知道的是很快空调带来的创新就要出现了。电风扇也不是大家唯一的选择,但他从出现一直到大家接受还需要一些时日,这就是留给他们的机会。方向是没问题的。
卫卓继续道:“还有最重要的事情就是值班的问题,大家动员一下员工。咱们的单子已经堆积起来了,放不了假了。但是大家放心,所有的加班都是有加班费的。尽量不强制,过年好多人也有事情。把能来加班的人员报给我。我再去后勤那里争取一些额外的物资发放给大家!”
“行。”
“那就这样,散会。”
卫卓回到了办公室继续忙碌,到了下午的时候,副厂长已经把人员名单报上来了。一看有一千八百多人。
“这么多,你们没强迫吧?”这些人还真是一心为厂子,连假都不放了。
副厂长道:“都是资源的,大家热情都很高涨。”他也有些意外,但后来想想也很有道理。毕竟这些人经历过以前的日子,他们不怕加班就怕没事儿做。
卫卓道:“跟后勤说,给他们每个人发一箱冻柿子,一
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